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Controller (w/m/d) Corporate Controlling

Referenzcode: 00000309

Das erwartet dich

  • In deiner Rolle hast du gemeinsam mit dem 12-köpfigen Team direkten Einfluss auf die Steuerung des Unternehmens, indem du daran mitwirkst, Führungskräfte als Sparringspartner (w/m/d) zu beraten
  • Im Team arbeitest du mit am Monatsabschluss, Reportings sowie dem Forecast Prozess, in dem technologischer Fortschritt eine Rolle spielt 
  • Neben der Organisation und Optimierung für das Management Reporting im Bereich Vertriebscontrolling, betreust du eigene Einheiten indem du Plan-IST-Vergleiche mit deiner Controlling-Kompetenz durchführst
  • Du übernimmst Fachthemen im SAP CO wie die Reorganisation von Profitcentern, die Kalkulation der internen Verrechnungssätze sowie die Vorbereitung der Implementierung von SAP S4
  • Du setzt Fachanforderungen des Controllings um, trägst aktiv zur Prozessoptimierung in der BTC Gruppe bei und entwickelst selbstständig Steuerungsinstrumente

 

 

Das bringst du mit

  • Einen analytischen Blick, um die Zahlen zum Sprechen zu bringen, gepaart mit ausgeprägtem Verständnis für Controlling-Kennzahlen
  • Gute Kommunikationsstärke und Präsentationsskills für den Austausch mit dem Vorstand und der 1. Führungsebene
  • Du bist ein mutiger Impulsgeber (w/m/d), hinterfragst Abläufe und bist auch daran interessiert, mit den neuesten Technologien zu arbeiten
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit fundierter Erfahrung aus dem Controlling-Umfeld
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP CO/FI, Vertriebscontrolling-Tools und Excel sowie Erfahrung mit multidimensionalen Datenbanken, idealerweise mit der SAP Analytics Cloud

 

 

Das bieten wir dir

  • Einen persönlichen Paten für die Einarbeitung sowie Teilnahme an den BTC First Days
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks und standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung
  • Vertrauensarbeitszeit in Verbindung mit einer Zielvereinbarung, Möglichkeit für Home-Office
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Form einer Kompetenzblume, die im Dialog mit der Führungskraft weiterentwickelt wird
  • Verschiedene Weiterbildungen entlang deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings und Fachschulungen bspw. DSAG Tagung, SAP-Konferenzen
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist und ein Team, in dem Parkplatzgrillen zur Tradition geworden ist
  • Sehr gute Möglichkeit Karriere und private Ziele miteinander zu verbinden

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