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Senior Berater (w/m/d) SAP HCM, Standort Bremen

Referenzcode: BTCAG-E001054

Das erwartet dich

  • Als Senior Berater erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem ca. 25-köpfigen Team im 1st und 2nd Level Support
  • Du berätst unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Handel, Logistik, Industrie und Dienstleistungen) per "Remote" im Anwendungsmanagement hinsichtlich strategischer Personalprozesse in Bezug auf den SAP HCM Bereich
  • Qualifizierte Analysen und Bearbeitung von Support Packages und Change Requests gehören mit zu deinem Aufgabenfeld
  • Du analysierst und entwickelst die Bereiche SAP ESS / MSS unter Berücksichtigung der aktuellen Unternehmensanforderungen weiter

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen in der Praxis
  • Du hast fundierte praktische Kenntnisse mit SAP HCM, speziell im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnungen inkl. Entwicklung von Schemen und Regeln
  • Du besitzt Grundkenntnisse in dem Entwicklungsthema ABAP
  • Die Konfiguration von ALE-Schnittstellen und der Implementierung eines HCM-Berechtigungskonzepts sind dir nicht fremd
  • Du kannst Know-how im Steuerrecht, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht sowie in der Reisekostenabrechnung vorweisen
  • Partielle Dienstreisen im Rahmen von Workshops oder Präsentationen beim Kunden (Reisebereitschaft: < 10%) bereiten dir Freude

Das bieten wir dir

  • Einen persönlichen Paten für die Einarbeitung
  • Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks und standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung

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