BTC als Best Practice zum Thema Diversity

Portrait der BTC AG auf der Website der "Charta der Vielfalt"

Bereits im Jahr 2009 hat die BTC AG die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, eine Unternehmensinitiative zur Förderung von  Vielfalt im Unternehmen. Auf der Webeseite der Charta der Vielfalt ist jetzt ein Best Practice Portrait erschienen, das die Diversity-Aktivitäten der BTC vorstellt. Besonders im Fokus: das  "BTC Diversity Forum". Die Veranstaltung im September 2012  intensiviert den internen Austausch der Beschäftigten zum Thema Vielfalt,  soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin für Diversity sensibilisieren und den konkreten Nutzen von Vielfalt für die eigene Arbeit klären.

BTC AG auf der Website der Charta der Vielfalt

http://www.charta-der-vielfalt.de/diversity/best-practice/portraits/diversity-forum-als-dialog.html  

 


„Wir glauben, dass wir bei einer Reihe von Diversitythemen schon in der Praxis weiter sind, als die idealen Theorien der Wissenschaftler“.
 
Bülent Uzuner, Vorstandsvorsitzender der BTC AG   

 

 


Zitat aus dem Artikel:

Definiertes Ziel der Diversitystrategie der BTC AG ist es insbesondere, den Anteil der weiblichen Mitarbeiterinnen sowie der Mitarbeiter/-innen mit Migrationshintergrund zu steigern. "Die Firma soll so zu einem Spiegelbild der Gesellschaft werden".

Best Practice Portait auf der Webseite Charta der Vielfat lesen >>




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