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Unsere Benefits

Monetär Arbeiten Familie Gesundheit und Soziales

30 gute Gründe für BTC

Arbeiten bei BTC bietet viele Vorteile. Ganz im Sinne unseres Diversity-Gedankens wollen wir Angebote schaffen, die möglichst viele unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensphasen unserer Mitarbeiter berücksichtigen.

Vergütung

Bei der BTC AG: Individuelle Verhandlung des Gehalts und Möglichkeit variable Vergütungsanteile zu vereinbaren
Bei der BTC IT Services GmbH: Tarifvertrag

Altersvorsorge

Neben der betrieblichen Vorsorge, bei der die BTC AG jährlich einen Betrag auf ein fondsgebundenes Versorgungskonto für die Mitarbeiter einzahlt, besteht zusätzlich die Möglichkeit der Eigenfinanzierung durch Umwandlung des Bruttoentgelts.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir zahlen nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/mtl.

E-Bike-Leasing

Mitarbeiter können ein E-Bike leasen und steuervergünstigt über die Entgeltumwandlung finanzieren.

Vergünstigungen

Mitarbeiter haben die Möglichkeit Vergünstigungen für ausgewählte Strom-/Gas- und Telko-Tarife der EWE AG in Anspruch zu nehmen.

Jobticket

Das Jobticket bietet günstige Konditionen für Busse, S-Bahn, Regionalbahnen im Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen.

Jubiläumsprämie

Langjährige Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit einer Geldprämie belohnt und wertgeschätzt.

Empfehlungsprämie

Für die erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters zahlt BTC eine Geldprämie. Eine Empfehlung kann dabei ganz einfach über unser digitales Empfehlungstool talentry erfolgen - darüber kann sich jeder Mitarbeiter wöchentlich über neue offene Stellen bei der BTC via App informieren, die Stellen teilen, weiterleiten und den Empfehlungsprozess transparent verfolgen.

BTC First Days

Neue Mitarbeiter heißen wir bei unserer 1,5 tägigen Einführungsveranstaltung "BTC First Days" willkommen. Dort bekommen sie vom Vorstand und einzelnen Fachbereichen wichtige Informationen zur Gesamtorganisation der BTC, zum Portfolio und zu wesentlichen Prozessen, die den Einstieg in das Unternehmen erleichtern sollen.

"BTC Weitblick"

Nach den ersten 6 Monaten bei BTC findet für jeden neuen Mitarbeiter der zweitägige Workshop "BTC Weitblick" statt und bietet die Möglichkeit, sich mit Kollegen über die ersten Eindrücke und Erfahrungen auszutauschen und dem Vorstand persönlich ein Feedback zu geben – sozusagen das Probezeit-Gespräch für uns als Arbeitgeber.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten das Gleitzeitmodell mit einem fortlaufenden Arbeitszeitkonto auf Basis von 40 Stunden/Woche (oder in Teilzeit) an, das einen flexiblen Abbau/Aufbau des Zeitguthabens ermöglicht. Eine weitere Option ist die Vertrauensarbeitszeit, meistens in Verbindung mit einer individuellen Zielvereinbarung.

Home-Office

Die mögliche Ausgestaltung des Home Office ist vom Aufgaben- und Einsatzgebiet des Mitarbeiters abhängig und wird daher individuell zwischen dem Mitarbeiter und der Führungskraft vereinbart.

Weiterbildung

Fachschulungen direkt bei Partnern/Herstellern und verschiedene Weiterbildungsangebote in den Bereichen Kommunikation, Methoden, Persönlichkeit, Führung und Sprachen.

Karrieremodell

Die Entwicklungsperspektiven bei der BTC AG sind transparent und ermöglichen es eine Fach-, Führungs- oder Projektleiter-Laufbahn einzuschlagen bzw. dazwischen zu wechseln. Bei der BTC IT Services bieten wir ebenfalls ein mehrstufiges Laufbahnmodell für verschiedene Rollen im Systembetrieb.

Gaming in der Pause

Am Standort Oldenburg stehen in den Sozialräumen Spielekonsolen (Microsoft Xbox) für ein kleine Challenge zwischendurch zur Verfügung.

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter-Parkplätze und -Tiefgarage direkt am Standort Oldenburg.

Paketservice

Private Pakete direkt zum Arbeitsort liefern lassen und bei Bedarf auch retournieren.

Kantine

Kantine am Standort Oldenburg

Getränke

Gratis Kaffee, Tee und Wasser

Mobiltelefon

Je nach Bedarf iPhone und/oder iPad

IT-Ausstattung

HP-Notebook nach Wahl oder Thin Client, je nach Bedarf ein oder zwei 24-Zoll Bildschirm/e, Headset nach Wahl

BTC Ruhestands-Koffer

BTC Pensionäre erhalten einen Koffer für eine "gute Reise" in den neuen Lebensabschnitt.

Patenmodell

Jeder neue BTCler wird während der Einarbeitungsphase durch einen Mitarbeiter aus dem direkten Kollegenkreis begleitet.

Kinderbetreuung

Tagesstätte "schlaue Füchse" für Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren in unmittelbarer Nähe zum Standort in Oldenburg.

MS Office 365 für zu Hause

Mitarbeiter können privat auf bis zu fünf PCs, fünf Tablets und fünf Smartphones Microsoft Office Produkte kostenlos lokal installieren oder von jedem beliebigen Gerät aus die Produkte in der Cloud (SaaS) nutzen.

Versicherungsschutz

Gruppenunfallversicherung mit Schutz gegen wirtschaftliche Folgen von Invalidität oder Tod, auch für den privaten Bereich.

BTC Bobbycars

Jeder Nachwuchs eines BTC-Mitarbeiters erhält ein BTC-Bobbycar mit Namenskennzeichen.

Gesundheitsförderung

Unser Angebot im Bereich Gesundheitsförderung umfasst standortabhängig verschiedene Bewegungs-/Ernährungs- und Entspannungskurse, regelmäßige Gesundheitschecks und Impfaktionen sowie mobile Massagen. Daneben besteht für alle Mitarbeiter die Möglichkeit eine Bildschirmarbeitsplatzbrille und bei Bedarf eine ergonomische Büroausstattung in Anspruch zu nehmen.

Sportangebote

Wir fördern den Sportsgeist und bieten dafür verschiedene Möglichkeiten, von der Laufgruppe über den Yoga-Kurs bis hin zur Teilnahme an Betriebssportgruppen im EWE Konzern.

Externe Mitarbeiterberatung

Neben unseren internen Unterstützungsangeboten bieten wir für alle BTC Mitarbeiter und Angehörige eine 24h anonyme, kostenlose und qualifzierte Beratung in allen persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Fragestellungen durch das Fürstenberg Institut an.

Fürstenberg Institut

Recruiting-Team

Anschrift

Telefon +49 (0)441 3612-3222

E-Mail bewerbung@btc-ag.com

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