Noch Fragen?

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung, die nicht mehr als fünf Minuten deiner Zeit in Anspruch nehmen sollte. Beachte bitte, dass du bei einer E-Mail- oder Postbewerbung zunächst eine Mail mit einer Aufforderung bekommst, unsere Datenschutzbestimmungen online zu bestätigen, damit wir deine Bewerbung weiter bearbeiten können. Bei der Online-Bewerbung ist diese Bestätigung im Fomular integriert.

Bevor du dein Anschreiben aus Ratgebern zusammenkopierst und Standardformulierungen verwendest, lass es lieber weg und fokussiere dich auf den Lebenslauf oder dein Social Media Profil. Dort sollten deine Stationen und Erfahrungen strukturiert und prägnant beschrieben und deine Fähigkeiten zusammen mit einer Selbsteinschätzung zu dem jeweiligen Kenntnisstand aufgelistet sein.

Wenn du gut programmieren kannst, freuen wir uns auch über ein paar Zeilen Code oder eine Referenz von dir. Für Positionen im Bereich Marketing und Kommunikation darf es eine eigene Website oder andere Arbeitsproben sein. Wenn du mehrere Jahre in Projekten gearbeitet hast, liste die wichtigsten Projekte mit Angaben zu Projektrolle/-dauer/-fokus auf.

Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Eine Rückmeldung zu der Prüfung deiner Unterlagen bekommst du innerhalb von 2 Wochen. Solltest du in diesem Zeitraum noch nichts gehört haben, melde dich gern bei uns.

Alle auf der BTC Karriere-Website veröffentlichten Stellenangebote sind aktuell. Manchmal sind diese über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben – dann suchen wir mehrere Personen für eine Stelle oder haben dauerhaft Bedarf für diese Position.

Bitte sende uns eine Initiativbewerbung und teile uns mit, welche Stellenangebote dich interessieren – am besten durch Angabe der entsprechenden Kennziffern.

Erneute Bewerbungen und Mehrfach-Bewerbungen sind bei uns möglich. Dabei musst du dich nicht je Stelle neu bewerben. Du kannst auch unser Initiativ-Bewerbungsformular nutzen und in deinem Anschreiben oder Lebenslauf die Kennziffern der jeweiligen Stellen angeben. Sollte etwas bei der Online-Bewerbung nicht klappen, dann sende uns deine Bewerbung an bewerbung@btc-ag.com

Unser Ziel ist es, immer die richtige Person für eine Position zu finden. Daher geben wir keine Bewerbungsfristen vor und lange Kündigungsfristen sind für uns kein Grund jemanden nicht im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich. Hier gelangst du zu unserem Initiativ-Bewerbungsformular. Bitte teile uns dabei mit, welchen Einsatzbereich und welchen Einsatzort du bevorzugst.

1. Du bewirbst dich initiativ oder direkt auf eine ausgeschriebene Position
2. Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen durch Recruiting und Fachbereich
3. 30-minütiges Telefoninterview mit einem/r Recruiter/in
4. 1,5-stündiges Erstgespräch mit dem Fachbereich
5. 1,5-stündiges Zweitgespräch mit dem Fachbereich
6. Entscheidung im Fachbereichsteam
7. Willkommen zu den BTC First Days!

1. Du bewirbst dich initiativ oder direkt auf eine ausgeschriebene Position
2. Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen durch Recruiting und Fachbereich
3. 1,5-stündiges Erstgespräch mit dem Fachbereich
4. Entscheidung im Fachbereichsteam
5. Willkommen bei BTC!

Wir möchten deine Persönlichkeit kennenlernen – daher lautet unsere erste Empfehlung: Sei authentisch!
Die Gespräche sind strukturierte Interviews, die nach folgendem Muster ablaufen:

• Begrüßung und gegenseitige kurze Vorstellung
• Unsere Fragen, bezogen auf deinen Lebenslauf, zu fachlichen und persönlichen Anforderungen (teilweise in Form einer kurzen praktischen Übung) und zu möglichen Arbeitssituationen
• Deine Fragen
• Vertragliche Rahmenbedingungen und Ausblick auf die nächsten Schritte

Bereite dich auf die kurze Vorstellung deines bisherigen Werdegangs und sich darauf beziehende Fragen vor. Du darfst gern deine Unterlagen mit in das Gespräch bringen und wenn du mitschreibst sind wir nicht irritiert. Überzeuge uns, indem du dich im Vorfeld über die BTC AG informierst. Über viele Fragen freuen wir uns  -  sie signalisieren uns, dass du interessiert bist.

Wenn du zum Vorstellungsgespräch so kommst wie du dich wohl und nicht „verkleidet“ fühlst, liegst du richtig. Dies gilt auch für unsere Mitarbeiter/-innen im Büro. Es gibt keinen fest verankerten Dresscode, jedoch wird für Kundenbesuche wert darauf gelegt, sich entsprechend dem Kunden anzupassen. Das kann beispielsweise bei Terminen mit der Geschäftsführung Anzug und Krawatte sein oder mit der Betriebsleitung eines Produktionsbetriebes Jeans und Hemd.

Wir erstatten deine Reisekosten in Höhe eines 2. Klasse Bahntickets (zzgl. Transferkosten vom Bahnhof zum Gesprächsort), sofern die Anreise mit dem PKW oder Flugzeug nicht kostengünstiger ist. Falls du mit dem PKW anreist, erstatten wir deine Kosten in Höhe von 0,30 € pro gefahrenen Kilometer. Anfallende Reisekosten aus dem Ausland nach Deutschland und Flüge, Hotelübernachtungen, Parkgebühren, Verdienstausfälle sowie Auslagen für Verpflegung und Mietwagen werden nicht erstattet. Falls der mit dem Fachbereich vereinbarte Termin dir keine andere Möglichkeit lässt, als mit dem PKW, Flugzeug, o. Ä. anzureisen, stimme bitte die Erstattung der Reisekosten vor Reiseantritt mit uns ab.

Für die Einreichung deiner Reisekosten verwende bitte unser Reisekostenformular.

Bei Fragen zu deiner Absage zögere nicht uns anzurufen und nach den Gründen zu fragen. Aufgrund der Vielzahl von unterschiedlichen Bewerbungen können wir in den Schreiben leider keine detaillierten Absagegründe nennen.

Als neuen Mitarbeitenden laden wir dich zu den "BTC First Days“ ein. Du erhältst an diesen 1,5 Tagen Informationen zur Gesamtorganisation der BTC AG und zu wesentlichen Prozessen, die deinen Einstieg in das Unternehmen erleichtern sollen. Einzelne Fachbereiche stellen Ihre Diensteistungen in Form eines Elevator Pitches vor, so dass du einen guten Überblick über das Porfolio der BTC AG bekommst. Weiterhin lernst du den BTC Vorstand kennen und auch deine BTC-Pat*in, für die persönliche Begleitung während deiner Einarbeitungsphase.