Entwicklungsmöglichkeiten 

Entwicklungsmöglichkeiten

Studierende und Absolventen  

Hi Potential!

Wir bieten dir die Möglichkeit bei BTC professionelle Praxisluft zu schnuppern und zugleich für dich zu prüfen, ob unsere Unternehmenskultur zu dir passt.

Werkstudierendentätigkeit 
Als Werkstudent*in bekommst du neben dem Einblick in die Praxis die Chance, ein Netzwerk zu unseren Expert*innen aufzubauen. Du verdienst mindestens 11 Euro/Stunde und kannst in Abstimmung mit deinem Team flexibel arbeiten, so wie es dein Studium zulässt.
Abschlussarbeit
Du kannst dich jederzeit initiativ für eine Abschlussarbeit bei uns bewerben. Wir freuen uns über deine Themenvorschläge, da wir an aktuellem Know-how aus den Hochschulen sehr interessiert sind. Solltest du noch keine konkrete Idee haben, teile uns in deiner Bewerbung einfach die fachliche Richtung oder auch Technologie mit, die dich grundsätzlich interessiert. Wir vermitteln dir gerne den Kontakt zu einem Fachbereich, mit dem du dich zu der Themenfindung austauschen kannst. Neben unserem Standort in Oldenburg, betreuen wir Abschlussarbeiten auch in Münster und Leipzig.
Praktikum

Du kannst dich jederzeit initiativ für ein Praktikum bei uns bewerben. Der Ablauf variiert je nach Einsatzbereich und die Aufgaben können so ausgestaltet sein, dass die Erstellung einer Abschlussarbeit integriert werden kann, z.B. wie folgt:

1. Mehrtägige Schulung zur Einführung in SAP ABAP, HANA
2. Eigenständige Einarbeitung in verschiedene Problem-stellungen eines Kunden, mit dem Ziel die Sicht und die Prozesse des Kunden zu verstehen
3. Erstellung von Lösungskonzepten mit Berücksichtigung der gelernten Technologie
4. Realisierung des Konzeptes mittels Customizing oder Programmierung und Dokumentation in der Abschussarbeit

Talents@BTC – Unsere individuelle Persönlichkeitsentwicklung mit Perspektive

Förderkonzept über ca. 18 Monate

Möglichkeit für leistungsstarke und besonders motivierte BTC Mitarbeiter*innen die persönliche Entwicklung schnell voranzutreiben

Intensives persönliches Coaching + Transfer on-the-job

Ziel ist es den Teilnehmer*innen eine langfristige Perspektive bei BTC aufzuzeigen und Schlüsselpositionen passend zu besetzen

Einsteiger*innen und Berufserfahrene

Finde den besten Karriereweg für dich

Wenn du bei BTC startest, ob mit oder ohne Studium oder Berufserfahrung, arbeitest du von Beginn an in einem Team, das sich auf ein Thema, eine Branche oder Technologie spezialisiert hat. Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, bieten wir dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die auch den Wechsel in eine andere Rolle oder veränderte persönliche Karriereziele berücksichtigen.

Der Grundgedanke unseres Karriereangebots ist, dass jeder Mitarbeitende ein persönliches Karriereziel hat.

Damit der Weg zum Ziel für alle transparent, flexibel, gleichwertig und vergleichbar ist, haben wir ein Angebot entwickelt, das auf drei Elementen basiert: Laufbahnmodell, Orientierungsprofile und Kompetenzmodell.

Unterstützt durch diese Elemente, kann jeder Mitarbeiter gemeinsam mit seiner Führungskraft persönliche Ziele definieren, Entwicklungspotenziale prüfen und individuelle Maßnahmen für einen Sprung auf die nächste Stufe vereinbaren.

Weiterbildungsangebot

Wenn du bei BTC einsteigst, hast du die Möglichkeit ein umfangreiches Weiterbildungsangebot aus vielen Bereichen in Anspruch zu nehmen, wie z.B.:

  • Kommunikation: Umgang mit Konflikten, Üben von schwierigen Gesprächssituationen mit professionellen Schauspielern
  • Persönlichkeit: Gesundes Denken und Handeln, komplexe Situationen managen, Souveränität im Kundenkontakt
  • Sprachtrainings: Deutsch und Business-Englisch für verschiedene Level
  • Führung: Gesundes Führen, Durchführung von Bewerber*innen-Interviews, Führung von verteillten Teams
  • Technologieschulungen: Zertifizierungen für ITIL, ISTQB, Angebote unserer Partner Microsoft und SAP
  • Projektmanagement: Zertifizierungen nach PMI, SCRUM, eigenentwickelte interne Projektmanager*in-Zertifizierung

Seinen Weiterbildungsbedarf stimmt jede*r Mitarbeiter*in individuell mit seiner Führungskraft ab. Die erlangten Kompetenzen aus Qualifizierungsmaßnahmen und Projekten werden bei uns in einer zentralen Datenbank von dem Mitarbeitenden strukturiert erfasst. Das bietet den Projekt- und Teamleiter*innen einen Überblick über die verfügbaren Skills und Skill-Level im Unternehmen.

Recruiting-Team
Unsere Events
Überblick über alle Events und Online-Angebote