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Lösungsarchitekt (w/m/d)

Referenzcode: 00000706

Das erwartet dich

  • In deiner Schnittstellenfunktion übernimmst du die konzeptionelle Begleitung bei der Integration von modernen Architekturen in bestehende Anwendungslandschaften sowie die strategische und operative Beratung von Energieversorgern
  • Zudem stellst du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Verfügung und begleitest in einem großen Entwicklerteam zusätzlich Fehlernanalysen, um die Optimierung von Geschäftsprozessen zu sichern
  • Für den Auf- und Ausbau des internen Know-How, u. a. zu cloudbasierten Technologien, sind dein ganzheitliches Denken und deine kommunikativen Fähigkeiten gefragt

     

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Breite Erfahrungswerte in der Technik von Energieversorgern sowie Kenntnisse über deren Herausforderungen
  • Fundiertes Wissen der gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen insbesondere von SAP und Non-SAP (z. B. SAP C4/HANA, Salesforce, Microsoft Dynamics)
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz, Verständnis und Transferfähigkeit von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen, auch im agilen Umfeld u.a. zur Anforderungsaufnahme, Darstellung und Moderation
  • Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit für team- und bereichsübergreifende Projekte
  • Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten

     

Das bieten wir dir

  • Einen persönlichen Paten für die Einarbeitung
  • Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks und standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung

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