IT Berater *in powercloud / SAP IS-U

Referenzcode: 00004845
Standort: 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Als Teil unseres 12-köpfigen Berater*innen Teams arbeitest du mit an Transformationsprojekten von SAP IS-U Prozessen auf powercloud Prozesse 

• Du berätst in agilen oder hybrid agierenden Teams Kunden aus der Versorgungswirtschaft bei der Integration und Implementierung der cloud-basierten SaaS-Plattform powercloud in deren Systemlandschaften

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen durch powercloud-basierte Techniken für Abrechnungssysteme und -prozesse für energiewirtschaftliche Vorgänge

• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Anforderungs-Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeptionsprozessen und Proof-of-Concepts der powercloud-Lösung mit

• Du unterstützt unsere Kunden und deren Anwender nach der Einführung der powercloud-Lösung durch Anwendungsschulungen in dem Einsatz der neuen Software (Echtstart)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft 

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit ERP- und Abrechnungs-Tools für die Energiewirtschaft und idealerweise Projekt- und Produkterfahrung zur powercloud-Software 

• Tiefergehende Kenntnisse und Prozesswissen im Abrechnungsmanagement von mehreren der folgenden Themen: Fakturierung, Tarifierung, (Subcription-) Billing, Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Einspeiser, Redispatch

• Kenntnisse zu Web Services und Schnittstellen (APIs) sowie Kenntnisse in der Programmierung sind wünschenswert

• Reisebereitschaft für ca. 40-60 Tage/Jahr vor-Ort Beratungstätigkeit beim Kunden

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

• Die Chance, sich als IS-U Berater*in oder -Anwender*in in das aktuell am schnellsten wachsende CRM- und Abrechnungssystem der Energiebranche einzuarbeiten und den Umstieg auf die Cloud mitzugestalten

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell

• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)

• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice 

• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist

• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

• Weiterbildungen beim Hersteller powercloud

• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen

• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung

• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing