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Recruiter (w/m/d) Active Sourcing, Standort Oldenburg

Referenzcode: BTCAG-E001188

Das erwartet dich

  • In unserem 5-köpfigen Team aus Recruitern (w/m/d) und Werkstudenten (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die Identifikation und Direktansprache von Kandidaten für Positionen in der IT-Beratung, -Entwicklung, -Administration, -Projektmanagement und im Vertrieb
  • Du spürst neue Communities auf, analysierst Social Media Trends und erschließt damit kreative Wege zu den Kandidaten mit dem Ziel Kandidaten-Pools für wiederkehrende Bedarfe aufzubauen und zu managen
  • Im kontinuierlichen Dialog mit den Fachbereichen entwickelst du passende Such- und Ansprachestrategien und übergibst die Kandidaten nach erfolgreicher Ansprache an den Fachbereich
  • Daneben unterstützt du uns im Recruiting-Tagesgeschäft, in dem du Ausschreibungen erstellst, Bewerbungen screenst, Telefoninterviews durchführst und die Zusammenarbeit mit Personalberatern steuerst

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebs-, Research- oder Recruiting-Umfeld bei einem Personalberatungs- oder Personaldienstleistungsunternehmen
  • Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Tools (nicht nur von XING und LinkedIn) und mit der Anwendung von booleschen Operatoren bei Google
  • Umfangreiches Kontaktnetzwerk auf diversen Social-Media Plattformen sowie ein gewinnendes und begeisterungsfähiges Auftreten
  • Geduld und Gespür für den richtigen Ton und die passende Story bei der Ansprache verschiedener Kandidaten im Rahmen des Direct Search
  • Routine bei der Erledigung von klassischen Recruiting-Aufgaben wie Bedarfsanalyse, Formulierung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerberinterviews

Das bieten wir dir

  • Einen erfahrenen Recruiter (w/m/d) als Einarbeitungspaten
  • Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich auf Basis von 40 Stunden
  • Gestaltungsspielraum beim strategischen Aufbau des Active Sourcings für die BTC
  • Ein umfangreiches Angebot an internen Soft-Skills-Schulungen in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement sowie Möglichkeit der Teilnahme an eigens ausgewählten Fachkonferenzen, Messen und Seminaren
  • Mobiles Arbeiten mit Home Office Tagen, HP Tablets / Notebooks und cloudbasierten Tools
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenenDialog geprägt ist
  • Ein umfangreiches Angebot an Benefits, z. B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, E-Bike Leasing, Gesundheitschecks und Bewegungsangebote, Kantine

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