HR-Kennzahlen im Überblick

• Alle wichtigen Kennzahlen aus dem HR-Bereich auf einen Blick.
• An einer zentralen Stelle.
• Mit einem Klick den tiefen Einblick in die jeweiligen Kennzahlen.
• Alles benutzerfreundlich und ohne große Einarbeitung.

Genau diese Anforderungen konnte die BTC innerhalb kürzester Zeit in Teamarbeit mit der EWE gemeinsam erfüllen. Die EWE nutzt die SAP Analytics Cloud bereits seit längerer Zeit für ihre Management-KPIs aus anderen Bereichen. So sollte nun auch ein zentrales Dashboard für die wichtigsten HR-Kennzahlen entstehen. Für einen besseren Überblick wurde nach genauen Anforderungsskizzen des EWE-Teams ein übergreifendes Dashboard in der SAP Analytics Cloud entwickelt.

Die berechtigten Manager*innen erhalten die wichtigsten Kennzahlen aus dem HR-Bereich auf einen Blick. Im Überblicksdashboard werden die Ist-Werte mit den gewünschten Plan-, Ziel- oder Vergleichswerten im Vergleich dargestellt.
Die SAP Analytics Cloud zeichnet sich durch eine ausgesprochen benutzerfreundliche Bedienung und moderne, intuitive Benutzeroberflächen aus. Genau diese Vorteile sind auch in diesem Projekt positiv hervorgehoben worden. Durch sinnvolle interaktive Verknüpfungen können die Anwender*innen schnell in die Unterseiten mit den entsprechenden tiefergehenden Informationen gelangen und weitere Informationen zu den gewünschten Kennzahlen erhalten. Ein direkt verknüpftes Glossar dient zur Erläuterung einzelner KPIs.

Besonders die eingebauten Kommentarfelder, die sich direkt auf die entsprechenden Dashboards beziehen, erleichtern die zukünftige Zusammenarbeit enorm. So können Kommentare, Anmerkungen oder nächste Schritte direkt in der SAP Analytics Cloud festgehalten werden.
Zum aktuellen Zeitpunkt werden die Daten regelmäßig importiert, bevor im nächsten Schritt eine Import-Verbindung mit den Quellsystemen angestrebt wird.

Projektumfang

• Gesamter Aufbau der Stories und Dashboards in der SAP Analytics Cloud:
  Umsetzung der Anforderungen der HR-Fachabteilung auf Basis der Dashboard- Skizzen in der SAP Analytics Cloud
• Erstellung eines Versionsmanagements
• Orientierung des Designs an Hichert/IBCS
• Verknüpfung eines Glossars zur Erläuterung einzelner KPIs
• Beratung zur Entwicklung Quelldateiformats und Auswahl der benötigten Quelldateien
• Modellierung des Datenmodells in der SAP Analytics Cloud
• Anbindung einer externen Quelle in Form einer Excel-Datei
• 4 Wochen, 2 Berater

Nutzen

• Alles auf einen Blick: Darstellung der zentralen Kennzahlen in einem Überblicksdashboard mit direkter Einbindung der Detailseiten auf einen Klick
• Immer aktuelle Kennzahlen
• Interaktivität und sinnvolle Verknüpfungen
• Sehr gute Usability durch einheitlichen Aufbau
• Effizientere Zusammenarbeit mit dem Team
• Kommentarfunktionen innerhalb der einzelnen Seiten
• Einbindung verschiedener Quellen
• Integration des neuen HR-Dashboards in die übergeordnete Reporting-Struktur der Management-KPIs